Từ tháng sau, lương tối thiểu áp dụng cho cán bộ, công chức nhà nước sẽ lên mức 1.050.000 đồng mỗi tháng, tăng 220.000 đồng so với hiện nay, theo Nghị định 31 Chính phủ vừa ban hành.

Nghị định 31 do Chính phủ ban hành ngày 12/4 và bắt đầu áp dụng từ 1/5, là một bước hiện thực hóa chủ trương điều chỉnh lương tối thiểu đã được từ cuối năm ngoái. Chính phủ ban hành Nghị định 31 quy định mức lương tối thiểu chung.

Mức lương tối thiểu hiện hành là 830.000 đồng, được áp dụng từ 1/5 năm ngoái.

Từ 1/5, lương tối thiểu tăng 220.000 đồng. Ảnh: Hoàng Hà

Lương tối thiểu thường được điều chỉnh mỗi năm một lần. Năm 2011, Ủy ban Tài chính Ngân sách Quốc hội đồng ý với đề xuất của Chính phủ về phương án tăng lương tối thiểu của công chức Nhà nước từ năm 2012 lên mức 1,05 triệu đồng, thay cho 830.000 đồng hiện tại. Theo tính toán của Bộ Tài chính, lương tối thiểu lên mức 1,05 triệu đồng, ngân sách Nhà nước sẽ cần khoảng 11.000 tỷ đồng. Năm 2012, lực lượng lao động cả nước sẽ có khoảng 52,9 triệu người, trong đó số lao động làm việc trong nền kinh tế quốc dân khoảng 51,27 triệu người.

Đầu tháng 3 vừa qua, Bộ Tài chính đã công bố kế hoạch sửa đổi Luật Thuế thu nhập cá nhân sau gần 5 năm áp dụng. Theo đề xuất, từ năm 2014, mức giảm trừ cho bản thân người nộp thuế từ 4 triệu đồng mỗi tháng hiện nay sẽ lên 6 triệu đồng, người phụ thuộc từ 1,6 triệu đồng lên 2,4 triệu đồng. Tuy nhiên, một số chuyên gia cho rằng, mức 6 triệu đồng hiện có thể coi là mức hợp lý, nhưng đến 2014, mức này lạc hậu, là không đủ chi tiêu.

Hoàng Lan